ENTJの適職とキャリア

ENTJは、大胆で、知的で、やる気に満ちた指導者です。

彼女らはあなたの典型的なCEO、指揮官、そして 「タイプA」の人です。

十分な知性と野心があれば、ENTJは様々な職種やキャリアにおいて上層部の指導的立場に立つでしょう。

ENTJは、彼女らの人生と仕事を真剣に受け止め、通常は遊びよりも仕事を優先します。

彼女らのdominant functionは外向的思考(Te)であり、その主な目的は外界をより合理的、効率的、組織化することです。

INTJの求職者と同じように、現代の働く世界がいろいろな意味で、一種のシステムのため、仕事やキャリアの選択については、TeはENTJに大きな利点をもたらします。
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ISTJの適職とキャリア

ISTJは、16のMBTIパーソナリティタイプの中で最も一般的です。

ある経験では、男性と同じくらい多くのISTJ女性がいます。

幸いにも、私たちがこの記事を通して探求するISTJのための良い職業とキャリアの選択肢がたくさんあります。

ISTJのdominant functionである内向的感覚(Si)は、キャリア、職業、または大学を選択する際に特に重要です。

他の記事でも議論されているように、Siは「実証済の事実」を保つことに関心を持っています。

Siは、ISTJとISFJのキャリアにさまざまな形で影響を与える可能性があります。
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ISFJ/ESFJの適職とキャリア

ESFJは、すべてのタイプの中で最も人間本位です。

これは、彼女らの外向的方向性と、彼女らのdominant function 外向的感情(Fe)の観点から理解することができます。

内向的タイプであるISFJは、あまり社交的でも陽気でもない傾向があります。

INFJの求職者のように、彼女らは自分の内向的な電池を充電するための時間を楽しんでいます。

しかし、ISFJもFeを使用しているので、彼女らは人生と仕事において対人関係指向を持ちます。

ESFJとISFJは、他のパーソナリティタイプにも当てはまるように、所与の職業、仕事、または大卒がその上位2つのパーソナリティ機能(すなわちdominant、auxiliary function)と互換性があるかどうかを検討することが賢明です。
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ISFP/ESFPの適職とキャリア

他のタイプと同様に、ESFPとISFPは、自分のキャリア、職業、および専攻に関する決定に困難する可能性があります。

幸いにも、彼女らのパーソナリティタイプの性質と強みを理解することは、これらのタイプの両方にとって有益であることがわかります。

パーソナリティタイプを理解するための鍵の1つは、その4つの機能を知り、理解することです。

ISFPとESFPはわずかに異なる順序で同じ4つの機能(Se、Fi、Te、Ni)を使用します。

これは、これらのタイプによって享受され、追求される仕事の種類の十分な重複に寄与します。

キャリア関連の決定を行う際には、特定のキャリア、職業、または大学の専攻が、タイプの上位2つの機能(すなわち、dominantおよびauxiliary function)と互換性があるかどうかを検討することが賢明です。
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ISTP/ESTPの適職とキャリア

INTPの求職者と同様に、ESTPとISTPのパーソナリティタイプは、適切な職業、就職、大学の専攻を特定する際に苦労する可能性があります。

この記事では、これについてのいくつかの理由を探るとともに、キャリアや専攻についての難しい選択をする人々にいくつかの指針を提供します。

ISTPとESTPの両方は、「実践的」タイプとしてよく記述されています。

彼女らは「行動する者」であり、身体活動を楽しむ傾向があります。

多くの人はスポーツをして成長し、料理、自動車修理、建設などの様々な実践的活動を模索しています。

彼女らの実践的活動の傾向は、彼女らの主なパーソナリティ機能、すなわち外向的感覚(Se)と内向的思考(Ti)に照らすと理解できます。
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ENTPの適職とキャリア

ENTPのパーソナリティタイプは幅広い興味を持ち、多才で聡明です。

幾つものキャリアや専攻分野における優れた能力を備えていますが、しばしば正しい職業に照準を合わせるのに困難することがあります。

ENFPのように、彼女らは個人的な達成をもたらし、より大きな良い事に貢献する方法で創造的な才能と能力を使用しようとします。

残念なことに、多くの雇用者は一貫して彼女らにインスピレーションを与えず、不穏や不満を感じさせます。

大学の学位を持つ者でさえも、永続的なキャリアの満足を見つけるのに苦労する可能性があります。

INTPの求職者と同様に、ENTPはキャリアの関心を狭めるために多くの時間と試行を必要とすることがあります。
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ENFJの適職とキャリア

INFJのように、ENFJは人々に熟練しており、他の人がその能力を発揮できるように支援することに優れています。

彼女らはしばしば教師、聖職者、カウンセラーなどとして働き、他者の生活を改善し、向上させることができます。

ENFJはまた、より創造的なパーソナリティ・タイプの1つで、創造的なキャリアの選択肢を追求しています。

ENFJは、一般的に、ENFPの求職者よりも転職活動や前進する経験に傾いていません。

彼女らはまた、ENFPよりも優柔不断さが少ない傾向があります。

彼女らはそれができるかどうかを知るためにすべてを最初に試す必要があると感じていません。

彼女らのdominant functionは外向的感情(Fe)であるため、ENFJは多くの場合、仕事において人々との広範な交流に優れています。

しかし、Feは判断機能であるため、意識的で決断的であり、達成したいことによって決定されます。
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ENFPの適職とキャリア

ENFPは、自分が情熱を注ぐキャリアを見つけたいと考えています。

平凡な職業選択に決定することは、このパーソナリティタイプにとって容認できないようです。

INFPの求職者と同じように、金銭はENFPにとっての強い動機にはなりません。

ENFPは一般的に物的快適性や財産にほとんど関心がありません。

彼女らはむしろ、豊かで不満足な仕事をするよりも、好きなことをして粗末な家に住みます。

ENFPの大学生は、幅広い関心と能力を満たすことができる大学の専攻を特定するのに苦労するかもしれません。

ENTPの求職者と同様に、ENFPの関心の幅広く広範な性質は、彼女らのdominant function 外向的直観(Ne)から生じます。

内向的直観(Ni)は、与えられた対象にもっと深く入りたいという欲求に関連している可能性がありますが、Neはより広がりを見せる傾向があります。
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INTJの適職とキャリア

INTJのパーソナリティタイプは、自身の独特な才覚と能力を利用できるキャリアを求めています。

平凡で普通な仕事に就くことは、このタイプの選択肢にはありません。

幸いにも、INTJの求職者には、多くの優れたキャリア選択肢が用意されています。

彼女らは、科学者、エンジニア、学者、コンピュータシステムのアナリスト、弁護士、建築家などとして働くかもしれません。

INTJは変化の主体者または改革者の役割として優れている傾向があります。

彼女らの内向的直観(Ni)は、壮大なビジョンを定式化するのに熟練していますが、彼女らの外向的思考(Te)は実施計画を立てています。

変化と改革のための彼女らの駆動は、政治からビジネス、教育などあらゆる分野のoutlet(出口)を見つけるかもしれません。
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INTPの適職とキャリア

ENTPの求職者にとってしばしば当てはまるように、INTPにとって満足のいくキャリアへの道は、困難で険しいものになる可能性があります。

INTPは、キャリアに定着する前に、自分自身と世界での彼女らの場所を理解しなければならないと感じています。

これには、自分の強みだけでなく、個人的な興味や価値観の認識も含まれます。

彼女らがしたいことを正確に見極めることは、INTPにとってイライラさせる出来事であり、多大な時間と実証を必要とします。

そのニッチが完全に明瞭に現れるには、何十年も、何十年もかかることがあります。

このため、高等学校から「理想的」な大学を選択することは、おそらく多くのINTPにとって非現実的です。

彼女らの堅固な個人主義のために、INTPは伝統的なキャリアの選択肢に満足を見つけるのに苦労するかもしれません。
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