ENTJの性格 byPA
ENTJは、収入の高い2タイプのうちの1つで、大胆かつ決定的です。
ENTJは人口の3％未満を占めます。
さらに、ENTJの女性は最高の収入を稼いでいます。
彼女らは他のタイプの女性よりも優れているだけでなく、ENTJの男性よりもさらに多くの収入を稼いでいます。
野心、永続性、論理、成果はENTJの中核的価値であるため、財政的成功は驚くべきものではありません。
ENTJの意味
ENTJは、外向（E）、直観（N）、思考（T）、判断（J）を表します。
外向的タイプということは、社交的で、活発で、話し好きで、支配的であるような性質に関連付けられています。
それは他者と関ることで活力を与えられることを意味します。
また、人生に熱心でであることを意味します。
直観タイプということは革新的で、先見的であり、大胆であることに関連しています。
想像力豊か・抽象的な方法で情報を処理する傾向があることを意味します。
事実や細部は二次的なものと考え、一般的な概念やアイデアにはより注意を払います。
思考タイプということは、分析的、合理的、客観的、また率直であることに関連します。
他人を助けることもしますが、一般的には、すべての人が自身をケアする責任があると信じています。
もうひとつ注目すべき特徴は、決定を下す前に、偏りなく公平な方法でコストと利益を考慮するということです。
判断タイプということは、構造と秩序を好むことを意味します。
整理を続け、先を計画し、目標に集中するのを好みます。
ENTJの他の名前
Decisive Strategist（決定的な戦略家）（MBTI）
The Fieldmarshal（指揮官）（David Keirsey）
Commandant Organizer（司令官・組織者）（Alan Brownsword）
Strategist Mobilizer（戦略家・動員者）（Linda Berens）
Chief Executive Officer（最高責任者）（Jonathan P. Niednagel）
Life’s Natural Leaders（人生の本質的な指導者）（Otto Kroeger）
The director（指導者・指揮者）（Jaroslaw Jankowski ）
ENTJは4つの気質モデルの胆汁質タイプと同等です。
ENTJを理解する方法
他のNTタイプ（合理主義者タイプ）と同様、ENTJはユーモアのアイデアが冷笑的で、すべてと誰もに挑戦することを楽しむように見える、「インテリを装う人」のように見えます。
外向的タイプであるので、人々と話すのが好きであり、いまだ多くの人がいくらか彼女らを恐れます。
ENTJの他の特徴
何を意味しているかを確かとするように、何度も何度もポイントを繰り返す傾向がある
会話が進むにつれて、さらに熱く情熱的になる
外観はきれいで、服はよくまとまっている。
通常、贅沢なものを着ることはないが、洗練され上品に見えるように努力する
非常に機転が利く
すべての解決策を持つ
努力家（intense）
ENTJについて1つの特別なこと
ENTJは挑戦的です。
他者に挑戦し、他者に挑戦されることは、彼女らの学習プロセスの重要な部分です。
意外なことに、ENTJは、自身に立ち向かうことができ、そして／または彼女らに教訓を教える人を賞賛します。
しかし、それが起こる前に、彼女らは一般的に自身を他の人より優れていると見なします。
ENTJの生活はいろいろな形で子供のゲーム「King of the Mountain」です。
他の人がENTJを山頂から下に押し出すことができない限り、ENTJの下に留まらなければなりません。
ENTJは一般に、自信がないタイプに向かって傲慢であることは間違いありませんが、彼女らは、自身に怯えない人を心から尊敬します。
ENTJに好かれること
聡明で能力がある
問題解決者である
彼女らの業績に気づく
彼女らに誠実である
本当の目標を持っている
平等であるように行動する
成功しているように見える
不器用でない
独立的
あなた自身の人生に興奮しているように見える
ENTJの恋愛・人間関係
一見頑なで傲慢なENTJは、個人的な関係ではかなり感傷的でロマンチックになることは驚きでしょう。
ENTJはかなり素早く簡単に恋に落ちますが、自身の弱点を十分に認識しており、通常は他の目標を守るためにロマンチックな感情をコントロールするための措置を講じることになります。
競争的な性質のため、ENTJは最も魅力的なパートナーを選ぶでしょうが、そのパートナーが誠実で、支援的で、独立的で、そして聡明で、ENTJのニーズを満たすことができる場合にのみ、関係性は未来を持ちます。
何らかの理由でパートナーがENTJのニーズを満たしていない場合、ENTJはその関係を終了し、次へ移行します。
ENTJの強み
ENTJがどのように無神経で唯物論的であるかについては多くのことが言われていますが、現実には多くの肯定的な特徴もあります。
素晴らしいマネーマネジメントスキルを持つ
熱狂的で元気
他人を鼓舞する
実際に他人のアイデアに興味がある
非常に明瞭に表現する
聡明
問題解決者
偉大な指導者
誠実
約束を真剣に受け止めている
知識と自己改善を求める
ネガティブをポジティブに変える非常に特殊な能力がある
高い基準を持っている
非常に愛情深いことができる
決定的
非常に断言的
実際に他の人と交流するのが大好き
非常に自信を持っている
組織的
革新的
本当に強いので、他の強い人々が好きで、他人に脅かされる気はない
ENTJの弱み
威圧的にみえる
他の人の反応を予測するのに不向き
無意識のうちに他人を怒らせるかもしれない
操作的（controlling）
しばしば短気になる
愛と愛情を表現する方法が分からないことがある
ENTJの学習スタイル
幼い頃から、ENTJは成果をあげています。
教育は進歩の主要な方法の1つであるため、彼女らの人生で重要な役割を果たします。
ENTJの学生はこの知識を将来的に適用する方法を理解すれば、勉強している間は非常に辛抱強くなります。
一方、無用な事実を覚えたり、実用的でないものを勉強したりすることはあまりよく思いません。
ENTJの学生は、チャート、図、表を特別に愛します。
これにより、情報を整理し、事実や公式をより効果的に暗記することができます。
ENTJが学ぶための他の良い方法には、批評、分析、議論があります。
さらに、彼女らは自身のプロジェクトを完了するための期限を設定し、より短い時間でそれをやろうとすることで自身に挑戦したいと思っています。
ENTJの意思決定方法
ENTJにとっては、意思決定は天性です。
未来志向の焦点と共に、目標を達成するための実践的な計画を立てることができるだけでなく、他者に感動を与えることにも優れます。
彼女らが選択をする必要があるとき、合理的な決定を下すために自身の選択肢を分析するでしょう。
しかし、他の多くのタイプとは異なり、ENTJは状況を過度に分析することなく、素早く適切な意思決定を行う独自の能力を備えています。
決定が下されると、ENTJは二次的推測なしに自身の計画を実行します。
複雑な個人的な問題に直面したとき、彼女らは反論をやめて感情的な収束を作り出すために、しばしば決定を下すことを強いられます。
痛みをさらに最小限に抑えるために、決定を下すのに費やす時間を制限することがあります。「明日10時前に決めなければならない。」
時間がなくなると、ENTJは動くでしょう。再考せず、揺れ動くことがありません。
2つの選択肢が同じく（またはそれに等しい）良い場合、ENTJはコインで決定します。
ENTJの事実
外向的タイプだが、生産的な方法で時間を費やすことを好み、社会活動や集まりを避けることがある
成果主義者であり、自身の目標達成だけでなく、他者の目標達成の支援にも興味がある
思考し、話し、素早く動く
人々が遠回しに言うことを好まない。ENTJと効果的なコミュニケーションを取りたい場合は、正直で直接的な態度を取るべき
しばしば他の人が簡単に従う理由を理解できない
ENTJを悩ます最良の方法の1つは、彼女らに「能力がない」と言うこと
すばらしい組織者。彼女らは、家庭から個人的な生活、そしてプロフェッショナルな活動まで、あらゆるものを効率的かつ組織的にしたいと考えている
ENTJは、正確には「アルファ」と呼ばれるタイプの人々
ENTJとの関係が終わったら、それは完全な終わり。再開は無意味。
意外にも感傷的だが、通常は隠している
ただ無視されることを嫌う。ENTJとの関係を維持したい場合は、電話に出て、時間通りに対応し、敬意をもって対処すべき。
ENTJのリーダー
ENTJは完璧な指導者です。
ENTJは長期的な計画立案に優れており、物事を実現します。
彼女らの強く強烈な性格のため、ほとんどの人は自らの権限に疑問を呈することなく自然に従います。
社交的であることから、ENTJは人々とのやりとりを楽しむことができ、一人一人のために計画を立てます。
ENTJは企業環境で快活になり、非常に迅速にリーダーシップポジションに昇格します。
興味深いことに、ENTJはしばしば自身がどこへ行くにしてもリーダーになる理由をよく分かっていません。
ENTJのリーダーはアイデアについて民主主義的ですが、決定が下されるとき、彼女らはしっかりとした気持ちで一元的な決意で計画を実行します。
職場環境でのENTJ
ENTJは、自身が働くシステムと人々の両方に対して高い期待を持っています。
彼女らは当然指導的立場に適合しています。
少なくとも彼女らは優れた組織スキルを適用できる独立した環境で働く必要があります。
長期的な計画、複雑な問題の解決、他者の動機付けに優れます。